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我院扎实推进新一轮中层干部换届工作

 
 

我院正式启动新一轮中层干部换届工作。11月27日临床科室负责人竞聘大会在行政五楼大会议室成功召开,大会由党支部书记郑燕勤主持,全体院领导、各科主任以及职能部门负责人、护士长出席了本次大会。

 龙华医院肖臻院长和医务处吴定中处长代表龙华医院领导班子前来参加了本次应聘会,并受邀作为专家评委。肖院长首先发表了重要讲话,他说,对一家医院而言,职能部门负责人和临床科主任至关重要,希望各科主任展示自己的风采,在市场意识、团队合作以及科室持续发展等方面多加考虑,龙华医院在最近公布的“2013年全国中医医院百强榜”中,名列全国第二,肖院长代表医院表态,将一如继往地支持闵中医的发展,调配龙华医院的资源和力量,龙华医院对闵中医寄予期待,闵中医对各位科主任寄予期待。

本次竞聘共设23个岗位,28位候选人在规定的8分钟内,就个人优势、任职目标及工作思路等方面进行了演讲,充分展示了各自的风彩。与会评委和代表们认真听取了每位候选人的竞聘报告,并进行了认真评议。
     竞聘演讲结束后,阮龙德院长作总结发言,他指出,2014年在全院员工的共同努力下,在市、区卫计委及龙华医院的大力支持下,医院顺利通过了等级医院评审,同时进行了全院工资套改和绩效改革,各项工作稳步推进并向前发展。完成中层干部换届是为2015年取得更大的发展,打下坚实的组织基础,临床科室负责人竞聘拉开了我院中层干部换届的序幕,接下来的职能科室负责人、护士长竞聘,也将本着公平、公正、公开的原则展开,从而激发全院职工的积极性,更好地为闵中医的发展做出贡献。
     按照计划安排,下一步党支部将组织对应聘者进行考察,广泛听取群众意见。临床科主任聘任工作将于十二月底完成,本轮换届必将为医院明年的建设注入更大的活力。




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