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闵行区中医医院2013年党务工作计划

 
 

        2013年是闵行区中医医院十分关键的一年,医院党务工作要以党的十八大精神为指导,围绕医院创建二级甲等中医医院这个中心工作,按照上级党委的工作要求,进一步加强医院党组织的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,加大工作力度,创新方式方法,为医院的全面发展提供坚强的支撑和保障,

    一.加强组织建设

        今年将完成医院党支部的换届改选工作,并在卫生局党委的领导下,积极开展工作,根据医院的特点,充分发挥党组织的监督保障作用,加强学习型、创新型、服务型党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。让党员在各自平凡的工作岗位上,带领群众,建功立业,为医院的发展贡献自己应有的力量。

        继续在“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则指导下,加快党员的组织发展工作,在连续两年积极发展的基础上,今年又将发展一名优秀青年入党。

        有效推进党务公开,鼓励党员积极为医院的发展建设出谋划策;医院重要的改革决策要征求党员的意见,让党员的思想先统一。动员全体党员在医院上等达标的工作中全力以赴,攻坚克难,真正发挥党员的先锋模范作用。

        坚持党管干部、党管人才方针,加强医院的干部、人才的队伍建设。

二.深化反腐倡廉工作

        全面落实、严格执行党风廉政建设责任制,做好党风廉政建设责任书的签订,明确职责,增强责任感。结合医院实际,做好廉洁风险防控工作。

三.加强思想文化宣传工作

        加大教育力度,以理想信念教育为重点,组织好党员干部的学习和教育。以思想道德教育、职业道德教育、国家法律法规教育及有关业务知识为重点,班组学习为抓手,抓好全院职工的思想教育。学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》,倡导“大医精诚、平等仁爱、敬畏生命、追求卓越”的卫生职业精神,规范职工的医疗职业道德和职业行为。

        进一步规范医院宣传科的工作要求,把院内先进典型宣传和“医疗质量万里行”活动及“三好一满意”活动相结合,与医院文化建设和医德医风教育相结合,深入医疗第一线,引导正确舆论方向,弘扬主旋律。

四.大力推进精神文明建设

        做好新一轮区级文明单位的创建规划,把文明单位创建工作纳入医院的工作目标,并将各项任务有效分解及落实到实处。

        以提高群众满意率为目标,以迎精神文明和行风巡查为契机,认真落实卫生局精神文明与后勤综合考评积分制管理的各项目标,做好内部有关检查,规范窗口服务,优化就医流程,创新便民举措,培养服务品牌。

        进一步完善医院职工的医德医风电子档案。做好医德医风综合考评工作。

        积极参与社区同创共建活动,参与城市公共管理,做好义务献血、为民服务、慈善捐助和拥军等活动,提高社会贡献度。

五.充分发挥群团组织的作用

        发挥工会作用,激发工会活力。架起工会与职工沟通的桥梁。

        进一步完善院务公开和职代会制度,积极开展“建、创、做”活动,大力打造“学习型班组”。开展岗位技能竞赛。维护职工利益,加强人文关怀,丰富文体活动,促进文化建设。在文明单位创建工作中发挥工会应有的作用。

        坚持党建带团建,重视对团的工作的指导。深化团的组织和自身建设。加强学习型团组织建设,提升学习内涵。做好推优工作。在工作中全面履行党赋予的基本职能,着力提高青年的综合素质。发挥青年志愿者的作用,因地制宜、形式多样的开展各项有益的活动,创建体现医务青年特点、医务工作特色的活动品牌。

        加强统战工作,认真做好党外干部、代表人物的培养推荐工作,支持民主党派发挥优势,充分履行政治协商、民主监督、参政议政职能。

 

                          闵行区中医医院 党支部

                              2013年3月




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